El crear un foro de aprendizaje y/o de creación y mantenimiento sostenido de conocimiento especializado es una gran trinchera humana frente a la avalancha de chatarra IA. Y frente a las IAs depredadoras controladas por empresas sin escrúpulos.
Nuestra propuesta es utilizar la herramienta phpBB para crear un espacio humano de seguridad donde intercambiar y generar conocimiento colectivo.
¿Qué es phpBB?, según la página phpBB España Oficial. Soporte Internacional Oficial del sistema de foros phpBB en Español:
phpBB es un sistema de foros de código abierto y libre distribución, altamente configurable y en el cual confían miles de usuarios, esta disponible en más de 60 idiomas, tenemos una amplia base de datos de Extensiones y Estilos para poder mejorar aún más su foro en minutos.
Millones de personas utilizan phpBB a diario, lo que lo convierte en el sistema de foros de código abierto más utilizado del mundo. Tanto si desea mantenerse en contacto con un pequeño grupo de amigos, como si desea configurar un gran foro multi-categoría para un sitio web corporativo, phpBB tiene las características que necesita integradas.
En esta entrada no entraremos en detalles técnicos de cómo funciona la herramienta (para eso tienen los enlaces oficiales), sino de cómo darle un uso humano eficaz, ético y sensato.
Hemos elaborado un código de etiqueta que utilizamos en nuestros foros formativos, que pueden servirles de referencia para elaborar los suyos propios. Allá va:
Normas de Etiqueta para Foros Humanistas
(Rigor, Creatividad & Comunidad)
1. Investiga antes de participar (Sapientia)
- Revisa: El material del curso, las lecturas, hilos existentes y FAQs.
- Evita duplicar: Usa el buscador. ¿Ya se debatió tu tema? Aporta al hilo existente.
- Demuestra base: En preguntas complejas, cita las fuentes relevantes (textos, lecciones, autores).
2. Títulos que inviten al pensamiento (Ars Rhetorica)
- Evita: «Duda», «Ayuda con esto», «¿Alguien sabe?».
- Ejemplos rigurosos: «Análisis de la ‘falacia ad hominem’ en el debate de Platón vs. los sofistas (Lección 4.2)»
«Propuesta metodológica: ¿Cómo aplicar el Trivium (gramática-lógica-retórica) al estudio de textos históricos?»3. Profundidad Contextual (Methodos)
- Siempre incluye:
- Marco teórico: Autoría, obra, concepto clave que abordas.
- Tu proceso: Pasos que ya diste (ej: «Releí el capítulo III, contrasté con la visión de Gadamer en… pero persiste mi duda sobre…»).
- Pregunta concreta: Especifica: «¿Cómo distinguir entre entimema y silogismo incompleto en la práctica?»
4. Argumenta, No Opines (Ars Dialectica)
- Sustenta las ideas: Usa fuentes, la lógica y ejemplos. Evita las afirmaciones dogmáticas.
- Reconoce tus sesgos: «Desde mi enfoque kantiano, percibo que…»
- Cita correctamente: Usa
> paralascitaso formato APA básico. ¡Nunca plagies!5. Diálogo Socrático, no monólogos.
- Pregunta para profundizar: «¿Qué evidencia sostiene esa interpretación de Nietzsche?»
- Respeta los disensos: Refuta las ideas, no a las personas. Usa: «Tu propuesta es interesante, aunque el texto en X pasaje sugiere que…»
- Sintetiza los aportes: Al cerrar un debate, resume los acuerdos/desacuerdos clave.
6. Formato Claro & Elegante (Eloquentia)
- Estructura párrafos breves.
- Destaca conceptos con cursivas o negritas.
- Usa listas para argumentos múltiples.
- Revisa ortografía/gramática (coherencia = respeto).
7. Ética del Debate (Humanitas)
- Cero tolerancia a ataques personales, discriminación o descalificaciones.
- Confidencialidad: No compartas trabajos evaluables en foros públicos.
- Reconoce los aportes: Si una idea te inspiró, menciónalo.
8. Creatividad Colaborativa (Ingenium)
- Construye sobre las ideas: «Retomando tu análisis de Vico, añadiría que…»
- Propón más recursos: Comparte ensayos, documentales, podcasts relevantes y de calidad.
- ¿Descubriste un método útil? ¡Compártelo! («Así apliqué el loci de la tradición al estudio de…»).
9. Gestión de Temas (Ordo)
- Evita «necroposting»: No revivas hilos de >6 meses salvo para aportar nuevas perspectivas o nuevas evidencias relevantes.
- Deriva los temas: ¿Un debate se desvía? Crea un nuevo hilo y enlaza al anterior.
10. Paciencia & Gratitud (Patientia et Gratia)
- Respeta los tiempos: La reflexión profunda requiere horas/días.
- Agradece siempre: Un «Gracias, exploraré esa fuente» o «Tu crítica me hizo reconsiderar X» fortalece la comunidad.
Por qué este enfoque:
- Rigor ≠ Rigidez: Fomentamos el pensamiento estructurado pero creativo.
- Autonomía intelectual: No se resuelven dudas, se construyen respuestas colectivamente.
- Altruismo cognitivo: Compartir métodos, fuentes y errores acelera el crecimiento grupal.
- Comunidad de práctica: artesanía del conocimiento, no consumismo pasivo.
Este documento de la UNED también puede resultarle de utilidad para navegar entre las aguas de los foros de formación:
Les animamos a confiar más en la inteligencia colectiva humana que en las «IAs» más populares controladas por multinacionales sin escrúpulos ni ética, «IAs» que además mienten como bellacas.
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